92岁医生一周看600个病人,你还在觉得自己老了

92岁医生一周看600个病人,你还在觉得自己老了

时间:2020-01-08 17:39 作者:admin 点击:
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有的人18岁就老了,有的一百岁还精气十足。

据媒体报道,在江苏省人民医院,有一位特殊的医界工作者,一位已经92岁高龄的老人敖忠芳,任然坚持每周坐诊4-5天。据了解,她们一家三代从医,女儿也是哈佛大学医学院麻省总医院医生。她说工作是最大的快乐,她告诉医院,不用担心她倒在岗位上,这是医生的天职所在。

这让我想到了那些平时拿着保温杯泡着枸杞茶,然后就守在自己位置上度过一天的人们。

你说你每天工作都很多,没有时间锻炼,所以只能喝喝枸杞茶来度生活,但是就为什么不想着努力提高自己,让自己的工作变得更加轻松呢?

你说我已经过了学习的最佳阶段,但是又不是学不了 ,并且从职场方向和周期变革来说,职业技能方面也不是唯一方向,从企业发展来说,一个优秀的管理人才是每一个企业必争的人才,而管理对于技术能力掌握也并非首要,只要懂得人情世故,管理一个小团队对于在职场打拼了几年十几年的老人来说很难吗?

你说管理一个小团队没意思,但是大团队不知道怎么管理 ,不懂战略目标规划,不懂薪酬结构设计,不懂人才管理……。现在行业发展如此全面,想学什么没有,培训企业这么多,总有一家是可以提供相关培训,所以这是问题吗?

你说我工作太忙,没有时间, 但是一天工作八小时,其中一小时从坐下开机到正式工作,然后一小时泡茶扔垃圾,一小时品茶,之后乱七八糟一小时,最后下班回到家玩游戏两三个小时,这就是所谓的太忙没有时间,或许现在许多企业已经全面效仿996,但是余下的时间不也是时间吗?

记得在我以前的公司里个上级就是如此,九点上班最早也是九点半到公司,特殊情况会提前到,到了之后第一件做的就是将前一天泡茶的残渣倒掉打上一杯热水,然后就慢慢泡起茶,慢慢悠悠的开始一天的工作,虽然是一直都坐在自己的办公室里,并且平时也总是说自己很忙,但是我们却总觉得他就是凭借自己的工作经历,然后进来混日子的。不过他在管理团队方面比较宽松,并且也时不时给团队内部成员一点小福利,零食聚餐什么,所以我们那时往往也都自己私下说说,并没有传到老板耳中。

为什么有的人近百岁高龄任然精神抖擞,而有的还正值二三十的壮年却就已经老了。

职场上的拼搏或许很累,但是无论是团队管理还是企业发展,永远都是站在精神饱满的一边。养生没有问题,毕竟身体是革命的本钱,但是若是养着养着就觉得自己老了,那么就应该注意了,也许什么时候自己就会因为“老了”而“退休”了。