二本院校的大学生,为何能被知名企业录用?多

二本院校的大学生,为何能被知名企业录用?多

时间:2020-03-17 12:53 作者:admin 点击:
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大学生毕业后,要步入社会找一份满意的工作,就要在求职应聘上做足功课。这也是莘莘学子由一个自然人转变为社会人必须要过的一道坎儿。每年都有成千上万的大学生奔赴在求职的道路。

面对这个看名校、重学历的就业环境,一些二本院校的本科生要找上一份满意的工作,就会难上加难。尤其是在面试环节,现在一些面试官出的一些面试题,千奇百怪,考查的不仅仅是应聘者的智商,还有情商,需要智力,更需要毅力。比如,简历上的一个小错误,不经意的一个小动作,一句话,一个表情都有可能成为你落聘的理由。

然而,事在人为。我们也经常听到一些应聘成功的案例,比如有人因为随手拾起地上的垃圾而被录用,有人因为主动和面试官握手而被聘用……今天就给大家分享一个应聘成功的案例。

小林是一所二本院校毕业的普通大学生,说她普通,一是学习成绩一般,二是颜值一般,三是家庭一般。就是这样一位很普通、很一般的大学生,第一次应聘,就被一家知名的企业录用了。大家都很好奇,甚者有点不相信,但事实就是事实。

那么,小林到底用了什么高招呢?原来是两块钱让面试官改变了主意,决定录用小林。

究竟是怎么一回事儿呢?

其实,在面试的第一关,因为小林没有工作经验,就被面试官拒绝了。但小林并没有放弃,而是鼓足勇气,死缠硬磨,请求主考官再给她一次机会,让她参加完笔试。主考官拿她没办法,只好答应她的请求。

经过复试后,小林顺利通过了笔试。看到小林优异的笔试成绩,面试官对小林还是比较满意的。但是,接下来小林的说的话却让面试官有点失望。我们一起来看看他们的对话。

面试官:“应聘财务会计,你有工作经验吗?”

小林:“说实话,财务会计我自己以前没干过,如果说有什么经验的话,那就是在大学掌管过学生会的财务。”

一听没有工作经验,面试官一下子对小林失去了兴趣,决定不再问下去了:“今天就到这里,如果有消息我会通知你。”

小林顿了一下,急中生智,从座位上站起来,微笑着向面试官点点头,然后从口袋里掏出两块钱双手递给面试官,并且说:“不管能不能录取,请都给我打个电话。”

面试官从未遇到过这种情况,问:“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?”

小林:“您刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。”

剧情马上反转!面试官对小林产生了浓厚的兴趣,问:“如果你没被录取,我打电话,你想知道些什么呢?”

小林:“请告诉我,在什么地方我不能达到你们的要求,在哪方面不够好,我好改进。”

面试官:“那两块钱……”

小林微笑着说:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费,请您一定打。”

面试官也笑了:“请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你,你被录用了。”

现在大家明白小林凭什么被知名企业录用了吗?

两块钱对我们所有人来说微不足道,但是又有多少人会为了让别人给他打电话说自己的不足,而愿意掏出两块钱呢?

小林应聘成功,虽然不能把功劳全都归到那两块钱上,但两块钱在关键时刻,确实起了作用。

那么,从小林求职成功的案例中我们可以学到哪些经验呢?我想至少有以下几点值得我们学习借鉴。

一、不要轻言放弃,好事有时也需要多磨

小林刚一上场,因为经验不足就遭拒绝,但她没有气馁,而是调整心态,鼓足勇气一再争取,最终如愿以偿。说明小林应聘时有信心,有决心,也有毅力。求职路上,就需要小林这种坚毅的品格。如果遇到一点挫折就放弃,就有可能失去一个通过争取可以得来的绝好机会。

二、诚实有时并不是坏事,诚信才是为人之本

小林因实话实说差点失去机会,但也成为她后来得以录用的加分项,正如小林的面试官后来面对有人质疑时所说:“她能坦言自己没有工作经验,显示了一种诚信,这对搞财务工作尤为重要。诚信是为人之本,不管干什么工作,我想领导都喜欢诚信之人。

三、知不足而后进,直面不足的勇气和上进心很重要

“请告诉我,在什么地方我不能达到你们的要求,在哪方面不够好,我好改进。”

就这句话,让面试官看到了小林直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。这种品质正好是领导对员工所希望的。

四、别小看两块钱,好兄弟也得明算账。

两块钱让小林换来了一份满意的工作,小林自掏腰包给面试官两块钱电话费,反映的是小林公私分明的良好品德,这正好是做财务工作不可或缺的优选项。别小看两块钱,好兄弟也得明算账。不管干什么工作,在财务上千万马虎不得。

好了,今天就唠到这里,最后,祝愿求职路上上的小伙伴们都能找一份满意的工作,过上富裕的生活。

对于这个凭两块钱应聘成功的案例,你怎么看?欢迎留言交流。

文/颗粒儿 图/来自网络